Морально-психологическим качествам личного состава руководство вооруженных сил США уделяет особое внимание и считает, что целенаправленная работа в данной схеме также необходима, как и поставка вооруженным силам боевой техники, боеприпасов и материальных средств. Несмотря на возрастающую роль вооружений и военной техники (ВВТ), насыщение войск (сил) новейшей продукцией военного назначения и информационно-коммуникационными технологиями, вопрос готовности личного состава к ведению боевых действий не теряет своей актуальности.
Морально-психологические качества военнослужащих США отражают особенности менталитета, сложившегося у американской нации в период ее исторического развития. В отличие от большинства стран мира, американская нация не проходила длительного пути развития. После открытия континента она сформировалась в относительно короткие сроки из представителей ряда европейских, а позднее и других государств. Нахлынувших в Америку переселенцев объединяло общее: на неизведанный континент приехали в большинстве своем смелые и предприимчивые люди, которые не боялись трудностей и склонные к авантюризму. Многие из них имели криминальное прошлое и в Европе от них избавлялись, высылая за океан. Период захвата земель, поиска богатств и борьбы за существование способствовал формированию таких качеств, как вера в быстрое обогащение, абсолютизация материальных благ, стремление использовать любые средства для достижения своих целей, преклонение перед культом силы. Таково ядро американской ментальности, из которого формируется характер большинства граждан США. В современном обществе эти качества трансформировались в «американскую мечту», суть которой осталась прежней, где неизменно ценятся богатство, деньги, власть и сила.
Отличительной чертой современного американского общества является нарастающее политическое и социально-экономическое расслоение и его балансирование на грани раскола. Линии разделения пролегают в политической сфере (разделение на консервативные «красные» и либеральные «синие» штаты), экономической (доходы богатых и бедных), социальной (между «белыми» и «черными»», приверженцами традиционных взглядов на семью и сторонниками постмодерна) и т. д. Немаловажным является и то, что антагонистические группировки правящих кругов США не проявляют стремление к компромиссу и примирению, как и не предпринимают мер, направленных на консолидацию общества, снижение уровня отчужденности и недоверия к властям. При этом деятельность СМИ продолжает углублять поляризацию населения, культивируя крайние взгляды и инициируя нетерпимость. Например, широко декларируется так называемая теория замещения элиты и электоральной значимости белых американцев чернокожими, латиноамериканцами и азиатами, а антиправительственное выступление 6 января 2021 года расценивается как своего рода репетиция скоординированных атак на федеральную власть. Необходимо отметить, что в США появились лагеря, где вооруженные радикалы обучаются тактике борьбы с регулярными правительственными силами. Так, в 2020 году, согласно Американскому общественному центру борьбы с экстремизмом, в США было выявлено 566 крайне радикальных антиправительственных группировок. В 2022 году их численность возросла до 753 групп. В них вошли группировки, выступающие против: ЛГБТ* (63), мусульман (39), иммигрантов (17), антисемитов (9), белых националистов (109), неонацистов (60), расистов (13), а также «Куклукс-клана» (9). В настоящее время они выступают против толерантности, гомосексуализма, мигрантов, мультикультурализма, темнокожего населения, а наиболее радикальные из них считают своим врагом федеральное правительство США.
Кроме того, американское общество эпохи постмодерна характеризуется отчуждением политической элиты от собственных вооруженных сил. Неолиберальная американская элита, отстаивающая идеи трансгуманизма, феминизма, мультикультурализма, индивидуализма и т. д., презрительно относится как к традиционной идентичности населяющих США народов, так и к вооруженным силам с их консерватизмом. Расслоение общества и сопутствующие этому причины оказали отрицательное влияние на социальную обстановку в стране. В частности, последние десятилетия характеризуются неуклонным снижением качества граждан, приходящих на военную службу в интеллектуальном, морально-психологическом и физическом отношении. Военные аналитики отмечают, что больше чем у трети молодежи выявляются недостаточные интеллектуальные способности. Сложность техники и оборудования постоянно возрастает, а личный состав в силу вышеуказанных причин испытывает трудности в их профессиональном освоении. В этой связи эффективность вооружений и военной техники снижается, а затраты на разработку и производство не окупаются. Происходит сокращение численности потенциального контингента вооруженных сил из-за ухудшения состояния здоровья населения США. Около 70 проц. американцев в возрасте от 18 до 24 лет не могут быть призваны на военную службу из-за проблем со здоровьем, наличия судимости, слабой физической подготовки или проблем с умственным развитием.
В последние годы становится очевидным существенное снижение желания призывного контингента поступать на военную службу. Данное обстоятельство неуклонно скажется на усилении тенденций к дезертирству, особенно на фоне роста степени вовлеченности вооруженных сил в военные конфликты в Сирии, на Украине, в Израиле и других странах мира. В условиях сокращения призывного контингента Пентагон принимает меры по увеличению предельного возраста поступления на военную службу и предоставлению возможности продления контракта военнослужащим.
Администрация президента Д. Байдена проводит курс на легитимацию психических отклонений, выявляемых у кандидатов для военной службы. Так, была узаконена возможность ее прохождения трансгендерами. Если в 2015 году их насчитывалось 12,8 тыс., то в 2018-м проходили службу 14,7 тыс. человек. Вполне возможно, что в начале 2024 года численность таких военнослужащих может достигнуть 18 тысяч. Зачастую именно эти лица приносят наибольшее количество происшествий и преступлений, являются одной из причин сохранения преступности в американской армии. С 1993 года действует закон «Don't ask − don't tell» («не спрашивай − не сообщай»), согласно которому никто не должен интересоваться чужой ориентацией и не рассказывать при этом о своей. Выявленных в нарушении закона лиц увольняли в обязательном порядке, что приводило к финансовым потерям из-за необходимости замены увольняемых специалистов. В среднем по этому основанию отсеивается 10–12 тыс. военнослужащих, а ежегодный ущерб, причиняемый министерству обороны, оценивается в размере 300–350 млн долларов. В американскую армию попадают порой криминальные элементы, что порождает спектр проблем от буллинга (агрессивное поведение, включающее физическое насилие) до откровенного бандитизма.
По прогнозам американских специалистов, в воинских коллективах неизбежно будут возникать проблемы, связанные с привлечением к военной службе представителей ЛГБТ-сообщества. Данную категорию привлекает казарма, предоставляющая возможность найти себе партнера быстрее, чем на улице. Согласно докладу корпорации RAND**, в составе ВС США проходили службу около 79 тыс. таких военнослужащих. В целом происходящие в США политические, экономические, социальные и другие процессы на фоне торжества идей постмодернизма, неолиберализма и толерантности оказывают пагубное влияние не только на американское общество, но и личный состав вооруженных сил, являющихся частью этого общества. В связи с этим морально-психологические качества американских военнослужащих не могут избежать всеобщей деградации, охватившей практически все страны коллективного Запада. Служба в американской армии не предполагает обязательного гражданства этой страны, поэтому в ней много иностранцев в основном из Латинской Америки и Карибского бассейна. Военная служба для данной категории является надежным способом получения американского гражданства уже в течение первого года.
Для значительной части военнослужащих характерна идеализация США и всех сторон американского образа жизни. Унифицированность национального мышления можно свести к следующему: «Америка всегда права, поскольку ее действия всегда определяются лучшими намерениями». Военнослужащие воспитаны в духе доверия к своей стране и ее администрации. Однако их патриотизм растет или уменьшается в зависимости от успеха или неуспеха американцев, тяжело переживая потери и поражения. Военнослужащего США легко узнают в разных частях света по развязному поведению, громкой речи, стремлению всем своим видом подчеркивать свою принадлежность к «великой Америке». Такое поведение демонстрируют многие ее граждане во время пребывания за рубежом, поскольку неуважение к традициям, культуре, правилам общежития народов других стран исходит из привитого им с детских лет культа превосходства Америки над всем остальным миром.
Наиболее характерным символом армии США является культ силы. Принцип – «выживает сильнейший», закрепившийся в сознании с малых лет, становится главенствующим и для американского солдата. Показать себя слабым просто недопустимо даже когда дела идут из рук вон плохо. Он никогда не сознается в этом перед своим сослуживцем, иначе никто не захочет иметь с ним дело. В то же время американцы отличаются трудолюбием, настойчивостью, инициативой, для них не характерен бюрократический подход к решению дел. Весьма показательно отношение североамериканской нации к оперативности новостных каналов. Часто их волнует не столько правдивость информации, сколько быстрота ее получения.
Противоречивость психологического склада жителей США проявляется в том, что будучи активным внешне, на самом деле он представляет собой натуру довольно пассивную. Ему надо постоянно создавать благоприятные условия в режиме 24 × 7, обеспечивать всем необходимым, подавать все в готовом виде, даже если он находится в районе боевых действий. Например, пища должна быть вкусной, сытной, разнообразной, техника и вооружение – обслуженными и готовыми к применению, обмундирование – чистым и исправным. Для многих военнослужащих характерны психическая неуравновешенность и подсознательно укоренившееся чувство страха за свою жизнь и за свое будущее. Они боятся потерять работу и оказаться на улице, беспокоятся за неоплаченные долги по кредиту за дом и автомашину, поэтому в критической ситуации американец вначале выхватит оружие и откроет огонь, а уже затем начнет разбираться в причинах происходящего.
Война во Вьетнаме, операции в Ираке, Афганистане, Сирии и других странах показали, что солдаты США тягостно переносят вынужденную разлуку с родными и близкими. Они могут испытывать дискомфорт, находясь даже вне зоны военных действий на многочисленных военных базах, расположенных по всему миру. Снятие негативных настроений зачастую происходит при посещении личным составом близлежащих увеселительных заведений, предлагающих широкий набор товаров и услуг. Иногда это заканчивается совершением различных правонарушений как мелких, так и уголовных. Однако военнослужащих, совершивших уголовно наказуемое преступление в стране пребывания, не выдают местному правосудию, а эвакуируют обратно в США, где устанавливается его ответственность согласно американскому законодательству. Практика подобных разбирательств показывает, что таким военнослужащим удается избежать справедливого наказания. Офицерский состав отличается более высоким уровнем благонадежности и морально-психологической устойчивости. Особенно это характерно для высших офицеров, так как эта категория относится к правящей элите. Военные училища обеспечивают потребности вооруженных сил в офицерском составе примерно на 10 проц., остальные 90 проц. дают университеты, колледжи и другие учебные заведения. Карьера офицера зависит от наличия командирских качеств, соблюдения воинской дисциплины, а также следования определенным требованиям. К последним относятся запреты на политическую деятельность, ведение бизнеса, критику высшего руководства, несогласованные высказывания в СМИ, принятие подарков и др.
В Пентагоне морально-психологическую подготовку личного состава рассматривают в качестве важного элемента комплексной системы подготовки личного состава вооруженных сил. Конечным результатом этого процесса является формирование соответствующих качеств, обеспечивающих выполнение боевых задач отдельным военным, подразделением и воинской частью в целом. Однако в центральных органах военного управления США структура, отвечающая за морально-психологическую подготовку военнослужащих, отсутствует, а вся работа проводится непосредственно в частях и подразделениях. Ответственность за формирование требуемых необходимых качеств и их поддержание на определенном уровне возложена на командиров подразделений и взаимодействующих с ними служб: по работе с личным составом, по связям с общественностью и военных священников (капелланов).
Служба по работе с личным составом обеспечивает поддержание морально-психологической и мотивационной готовности подразделений воинской части к выполнению задач по предназначению.
Основным предназначением службы по связям с общественностью является формирование привлекательного имиджа военной службы и мотивационных установок среди местного населения путем налаживания взаимодействия с органами власти, участвующими в подборе кандидатов.
Военные священники, являющиеся исключительно офицерами, наряду с обеспечением свободы вероисповедания и отправления религиозных обрядов, занимаются также решением многочисленных социальных потребностей, нужд и запросов, возникающих в воинских коллективах.
Формирование соответствующих морально-психологических качеств у американских военнослужащих осуществляется в ходе проведения комплексных занятий, включающих:
− программу «Командная информация», которая реализуется командирами подразделений лично. Цель программы заключается в подготовке политически благонадежных подчиненных, имеющих высокую морально-психологическую готовность к выполнению поставленных задач. На этих еженедельных занятиях продолжительностью около 1 ч присутствует весь личный состав, включая офицеров. Они проводятся в форме свободного обмена мнениями по темам: «Долг, честь, страна», «Вооруженные силы на службе нации» и др.;
− программу «Моральное наследство и человеческое самоусовершенствование». К ее проведению помимо командиров частей и подразделений привлекаются военные капелланы. В месяц выделяется 7 ч, в том числе одно занятие в течение часа, на котором разбираются модели поведения военнослужащих в различных ситуациях, а 6 ч − для собеседований по вопросам военной психологии, войны и мира, приемов саморегуляции;
− программу «Равные возможности», целью которой является ослабление противоречий в вооруженных силах на национально-расовой почве, а также по признаку пола и происхождения. Так, более 30 проц. личного состава составляют лица негроидной расы, на втором месте – выходцы из Латинской Америки и стран Карибского бассейна (15 проц.) и около 12 проц. – азиаты американского происхождения. В ходе занятий осуждается дискриминация тех или иных категорий, пренебрежительные клички, оскорбительные анекдоты на расовые и национальные темы, что формирует у военнослужащих чувство «справедливого» отношения к своим подчиненным независимо от расы, вероисповедания, цвета кожи, пола или национальности.
Оказание квалифицированной помощи военнослужащим, получившим психологические травмы, является важной и необходимой составной частью морально-психологического обеспечения боевых действий войск. Даже не участвующие в непосредственном бою подразделения быстро теряют боеспособность. Нарушение психического равновесия не только наносит вред здоровью личного состава и снижает его боеспособность, но и в ряде случаев требует значительного времени для восстановления психофизиологических функций. Так, у получивших боевые ранения, после выписки из госпиталей на реабилитацию уходило два-три месяца. Свидетели гибели сослуживцев восстанавливали свои профессиональные навыки в течение полугода и более. Статистика показывает, что серьезная психологическая реабилитация после боевых действий требуется для более чем 1/3 военнослужащих. В качестве одной из превентивных мер, снижающих эффект психотравмирующих ситуаций, широко распространены комплексные упражнения и тренировки, которые проводятся в учебных центрах. Вместе с тем американские ВС характеризуются дефицитом таких традиционных качеств военнослужащих, как мотивация к военной службе, стойкость, мужество, отвага, способность к самопожертвованию.
Примерно 20 проц. военнослужащих – это женщины, получившие право служить не только в рядах сухопутных войск, но в военно-воздушных и военно-морских силах. С 2016 года для них открыты многие военно-учетные специальности, они входят в состав боевых экипажей и расчетов наравне с военнослужащими-мужчинами. На боевых кораблях ВМС США военную службу проходит более 12 тыс. женщин. Например, на ПЛА «Флорида» из 173 человек экипажа 32 – женщины. Всего в подводных силах служат более 200 женщин-офицеров. Для этой категории не делается никаких исключений, кроме наличия туалетных (душевых) комнат и спальных помещений. Выполнение боевых и учебно-боевых задач «плечом к плечу» можно считать одной из причин совершения сексуальных преступлений.
Для военнослужащих и населения США главным критерием личного успеха в жизни всегда являются деньги, личная собственность, богатство и служба в армии – один из способов добывания денег. Для американских военнослужащих характерна привычка сравнивать степень риска с денежным вознаграждением в определенных условиях. Значительная часть офицеров и солдат рассматривает войну как выгодный бизнес, на котором можно заработать хорошие деньги. Именно по этой причине в ВС США материальное стимулирование превалирует над морально-нравственным воспитанием личного состава.
Руководство Пентагона всегда стремится поддерживать высокий уровень морально-психологических качеств у своих подчиненных различными методами. Одним из них является финансовое обеспечение. Уровень денежного довольствия (жалования) американских военнослужащих по сравнению с установленным в армиях других стран довольно высок. В вооруженных силах США существует гибкая система материального стимулирования, которая помимо жалования, облагаемого налогом, включает безналоговые надбавки и дополнительные выплаты. Так, средний уровень жалования младшего офицера с выслугой четыре-пять лет без надбавок и дополнительных выплат составляет около 4,2 тыс. долларов в месяц. Особое место занимают дополнительные выплаты участникам боевых действий. Так, денежное довольствие рядового за нахождение в зоне боевых действий включает ежесуточно выплачиваемые 100 долларов. Отдельной выплатой перечисляются деньги «за разлуку с семьей» (250 долларов в месяц), а также ежедневно получаемые четыре доллара, которые в целом должны компенсировать «тяготы и лишения армейской жизни», включая дополнительные расходы на личные нужды. Выплаты военнослужащим в большинстве случаев перечисляют на счет в банке. За время боевых действий на сумму до 10 тыс. долларов начисляют около 10 проц. годовых (в среднем в 5 раз больше, чем на обычном вкладе в американских банках). При этом солдаты и сержанты освобождаются от уплаты всех налогов с начислений, полученных в период участия в боевых действиях.
Важную роль в улучшении морально-психологических качеств американских военнослужащих, в особенности старшего офицерского состава, играет пенсионное обеспечение ветеранов. Согласно разделу 38 Свода законов США ветераном признается тот, кто находился на действительной военной службе не менее 90 сут, из которых хотя бы сутки был на ТВД во время Второй мировой войны, войн в Корее, во Вьетнаме, в Ираке, Афганистане и т. п. При этом критерий «непосредственного участия в боевых действиях» не применяется – достаточно представить документальное подтверждение принадлежности к конкретной войсковой части, независимо от того, где было место ее дислокации на территории воюющего государства. Помимо дополнительных денежных выплат, всем ветеранам оказывается бесплатная медицинская помощь, включая проведение сложных хирургических операций и стационарное лечение в специализированных клиниках. С учетом высокой стоимости услуг американской медицины это весьма ощутимая поддержка.
Материальное стимулирование положительно отражается на привлекательности вооруженных сил США, однако некоторые эксперты отмечают, что факт финансовой заинтересованности военнослужащего отрицательно сказывается на его боевом духе, так как пропадает «идейная составляющая» службы, основанная на двух важных факторах – понятии долга и чувства патриотизма. Так, большинство американских военных рассматривают командировки в «горячие точки» не с позиции защиты государственных интересов США, а как возможность существенно поправить свое материальное положение.
Важным инструментом формирования определенного рода морально-психологических качеств американских военнослужащих является создание у них острого негативного отношения к государствам, которые не поддерживают мировой порядок, основанный «на правилах». К таким странам администрация США причисляет прежде всего Россию, Китай, Иран и КНДР. В своих публичных выступлениях президент Дж. Байден на фоне воинственных заявлений в адрес этих стран демонстрирует оптимистичный настрой и уверенность в том, что национальные ВС способны обеспечить мировой порядок в интересах коллективного Запада под эгидой Соединенных Штатов. Представители оборонного ведомства, в свою очередь, отмечают высокий уровень поддержки как со стороны политического руководства страны, так и проамериканских военных союзов и блоков (НАТО, АУКУС и др.). Подобная позиция, по мнению Вашингтона, способствует получению широкой поддержки мировой общественности, а также формированию необходимых морально-психологических качеств у военнослужащих и американской нации в целом. Морально-психологические качества американских военнослужащих нельзя считать высокими. Среди основных причин негативных тенденций можно отметить постепенную утрату США позиций геополитического лидера на фоне масштабного и долговременного задействования вооруженных сил в различных конфликтах на удаленных территориях. Командировки в «горячие точки» становятся причиной стрессов, депрессий и других нервных расстройств как у самих военнослужащих, так и у членов их семей. В качестве компенсации морального ущерба Пентагон производит крупные денежные выплаты, размер которых неуклонно повышается.
С учетом изложенного, положительные морально-психологические качества личного состава ВС формируются за счет проводимой внешней политики США; оперативного доведения личному составу подразделений и частей военно-политической и служебной информации; целенаправленного информационно-психологического воздействия с целью формирования побудительных мотивов и духовных стимулов к выполнению боевых задач; удовлетворения культурных, религиозных, информационных и личных потребностей военнослужащих; энергичной рекламы военной службы; культивирования положительного имиджа вооруженных сил в общественном сознании и возможности получения американского гражданства в течение первого года военной службы (для иностранцев).
Негативное влияние на морально-психологические качества личного состава вооруженных сил США оказывают ставшая устойчивой материальная заинтересованность американских граждан в повышении уровня личного благосостояния во время военной службы; пренебрежение к противнику на фоне переоценки своих сил; крайне высокая чувствительность к санитарным и боевым потерям в ходе военных действий; зависимость эффективности действий подразделений и частей от полноты и качества оперативного (боевого) и материально-технического обеспечения войск (сил); завуалированный расизм, ксенофобия, отчужденность, напряженность во взаимоотношениях между военнослужащими; снятие запрета на военную службу для трансгендеров; преступления сексуального характера в подразделениях; случаи злоупотребления алкоголем, наркотиками; периодические самоубийства военнослужащих, участвующих в боевых действиях (пребывающих) на территории других стран. Несмотря на сложившуюся обстановку, военное руководство страны старается убедить общественность в том, что морально-психологические качества военнослужащих не настолько низкие, как их представляют сторонние эксперты. Эффектные кадры военных учений, демонстрация возможностей новых образцов вооружения и военной техники, тщательно отредактированные публичные выступления должностных лиц по вопросам военной политики способствуют повышению престижа армии и улучшению морально-психологических качеств военнослужащих. Однако подобные рекламные меры играют, главным образом, на эмоциях и чувствах людей, носят временный характер и зачастую не оказывают должного эффекта.
Таким образам, ситуация, сложившаяся в вооруженных силах США за последние годы, свидетельствует о нарастающей тенденции снижения уровня морально-психологических качеств военнослужащих. Изменить ее в лучшую сторону пока не удается ни путем материального стимулирования солдат и офицеров, ни другими мерами. В связи с повышением уровня благосостояния американских граждан возрастает ценность человеческой жизни, а вместе с ней и страх лишиться ее. Это характерно и для других стран мира, образующих так называемый золотой миллиард. Населению высокоразвитых стран, привыкших к хорошей и сытой жизни, которая становится еще более разнообразной и привлекательной, совершенно не хочется подвергать себя риску, находясь на военной службе. Однако большие деньги и яркая реклама пересиливают эти опасения, тем более, что военная служба не всегда рассматривается как шанс попасть на войну. Лица, подписавшие контракт и ставшие военнослужащими, предпочитают находиться в безопасности и дистанционно применять оружие, нажимая на кнопки. Вместе с тем, оказавшись непосредственно в зоне военных действий, они погружаются в атмосферу неопределенности, в которой явно преобладает извечный страх за свою жизнь и здоровье, а финансовые выгоды быстро теряют свою привлекательность.
Ю. Свиридов - кандидат военных наук, доцент
В. Воскресенский - кандидат военных наук, доцент
*признано в России экстремистским движением и запрещено
**деятельность организации признана нежелательной в России
Источник: журнал «Зарубежное военное обозрение» № 3 2024
