Авторский блог Анна Серафимова 12:40 16 сентября 2019

Четырёхдневка пятилетке рознь

Медведев переведёт россиян на 4-дневную рабочую неделю

Хочется застоя! Чтобы всё оставалось хотя бы так, как сейчас. Но нашим правителям неймётся. Они всё нас благодетельствуют, всё за горло хватают, всё реформируют, всё у них ребрендинг, каршеринг, кластер… Им и самим в этом ничего непонятно, но каждое новое слово и всякая их инициатива бьёт народ кувалдой по голове. Вот Сергей Чемезов, глава госкорпорации «Ростех» посетовал, мол, в настоящее время «люди сильно раздражены». С чего это, казалось бы? Элита как раз весьма благодушно настроена! Замки, курорты, деликатесы. Ничего раздражающего! А вот людишки непонятно, почему раздражены. Умничал о здоровой оппозиции. А то, мол, «можно оказаться в застое.

Подобный опыт уже есть в истории нашей страны». Стоит напомнить, что если бы не «подобный опыт в истории нашей страны», то никакой госкорпорации этот товарищ бы не имел возможности возглавить, потому что предприятия, входящие в эту самую госкорпорацию - продукт того самого «застоя». Сейчас бы такой застой! И никакого раздражения бы у людей не было.

Но о застое и мечтать не приходится. Не прошло и года после возведения населения России на эшафот пенсионной реформы, как паренёк, желающий всем нам здоровья и счастья, двинул и без того стоящему на табурете с верёвкой на шее народу в челюсть, выступая на конференции по труду в Женеве. Заявил, что он переведёт россиян на 4-дневную рабочую неделю. Не замедлили явиться толкователи, которые объяснили, как это хорошо, насколько правильно. И мы - впереди планеты всей. Сразу за Новой Зеландией, где уже «одна фирма так делает, и стало ей счастье».

Но если вы думаете, что власть, вводя ту или иную «инициативу», хотя бы на секунду задумывается о том, чтобы вам облегчить страдания, в которые она силами либералов, ныне - оппозиционеров - вогнала граждан страны, то вам надо ограничить дееспособность, иначе вы точно окажетесь без квартиры (если она у вас есть), с огромным кредитом, который вы взяли на своё имя для человека, обратившегося к вам на улице. То есть вы болезненно наивны.

Нынешняя власть всё делает для себя! Всё абсолютно! Любая мелочь - в свою пользу. Что ни возьми - бенефициар, как сейчас модно говорить - власть и её приспешники. Дороги строят? В тех направлениях, куда сами едут, где расположены их предприятия, пусть и записанные на кого-то, при этом все подряды - у друзей и дружественных организаций. Выделили встречную полосу для общественного транспорта? Посмотрите, сколько проедет автобусов и сколько - членовозов с мигалками. Чего же выделять только для общественного? Да потому что иначе - тоже пробка. А им хочется всю жизнь - с ветерком.

Возьмите любое начинание, инициативу – всё они делают для себя. И пенсионная реформа - исключительно в их интересах, чтобы они могли на 5 лет продлить своё мздоимство на госслужбе, ограниченной сроком «5 лет после достижения пенсионного возраста». К тому же чиновник, возжелай он уйти на пенсию по выслуге, может это сделать при простом условии: «Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, уйти на пенсию по выслуге лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста». То есть пришёл после института в 22 года на работу, и в 47- уже пенсионер с солидной пенсией! А рабочий пусть до 65 лет прохлаждается у станка или в поле.

Ещё одна явная цель пенсионной реформы - чтобы народ подыхал от одной мысли, что пожизненно горбатиться придётся. Ведь элите надо сокращать население России, как ей установку дают западные господа, очищающие для себя от нас жизненное пространство. Заявленного эффекта (впрочем, как от любой заявленной инициативы нашего руководства) пенсионная реформа не дала. Вот что говорят неподкаблучные эксперты: «Пенсионная реформа, которая, как утверждали в высоких кабинетах Дома правительства, была призвана выровнять ситуацию с расбалансированным бюджетом и дать новый толчок экономике страны, дала совершенно обратный эффект. Чтобы понять, что происходит, достаточно обратить внимание на рынок труда и крайне низкий рост национальной экономики. А главная причина того, что пенсионная реформа не помогла стране избавиться от проблем, если не усугубила их, заключается в том, что достичь долгожданного баланса в сторону увеличения численности рабочей силы на рынке труда так и не удалось. Итог от реформы пока один: пожилые россияне лишены возможности отправиться на заслуженный отдых по старым нормам и вынуждены работать дольше. Вот, собственно, и все - никаких выгод извлечь из принятого законопроекта властям не удалось. Вклад стартовавшей пенсионной реформы в рост экономики России ничтожен. Эффект от повышения пенсионного возраста составляет лишь 0,2-0,4% от роста промышленного производства. Главный же негатив заключается в том, что повышение возраста выхода на пенсию не дало почти никакого прироста рабочей силы на рынке. К примеру, по данным Росстата, официальной трудоустроенных россиян, то есть тех, кто регулярно пополняет государственную казну через НДФЛ и бюджет Пенсионного фонда через соответствующие отчисления, сегодня около половины от общей численности граждан. Причем, в этот показатель входят и работающие пенсионеры. В минувшем году, когда пенсионная реформа уже обсуждалась и даже была принята, но пока еще не вступила в силу, доля работающих и регулярно делающих взносы была выше почти на 1 п.п. – 51,75%. То есть с момента начала действия пенсионной реформы численность официально трудоустроенных граждан сократилась на 0,75%, что и позволяет говорить об обратном эффекте. Показательным можно назвать и тот факт, что выше половины численности официально работающего населения сегодня удерживается лишь за счет того, что многие из уже действующих пенсионеров не спешат со своей работой расставаться. Если изменится и эта тенденция, значение просядет еще больше. На этом фоне возникает резонный вопрос о том, каким образом власти собираются достичь обещанного вместе с принятием законопроекта об «усовершенствовании пенсионной системы» повышения размера пенсионных выплат пожилым гражданам. Ведь картина 2019 года свидетельствует о том, что солидарная система лишилась почти 2% от общей численности работников, делающих взносы в ПФР, из которых позднее и формируется денежная масса для выполнения социальных обязательств перед пенсионерами. Тут впору спрашивать, а не планируют ли государственные мужи, в связи с этим самым обратным эффектом, повысить пенсионный возраст еще раз?»
Кстати, обо всех этих последствиях говорили и до принятия реформы. Как и говорили при принятии Лесного кодекса об угрозе тех трагедий, которые обрушились в этом году, как никогда, на страну. Значит, именно эти цели и ставят «реформаторы».

Не говоря уж о том, что от средств, которые в продолжение всей рабочей жизни выплачивает человек в пенсионный фонд, он получает мизерную часть. Приведу печальный пример своей семьи. Мои два брата умерли только-только выйдя на пенсию, и умерли «благодаря медикам». Валерию было 63 года. С 15 лет трудился сначала рабочим, потом водителем на грузовой машине. Трудовой стаж - 45 лет. Меньше трёх лет получал пенсию – нищенскую буквально. Александр умер в 61 год. О медицине - особый разговор. Я написала письмо в министерство здравоохранения, что в новогодние праздники не оказывают никакой помощи человеку, попавшему с инсультом, и всё - вплоть до зеленки - велят приносить, никаких обследований человека не проводят. 7 января брат умер. А 22 января я получаю ответ из ведомства, датированный 19 числом, что лечение успешно проходит, никаких вымогательств и просьб приносить лекарства не было. Но обо всём этом, о конвейере умерщвления больных, выстроенном бригадой Голиковой-Скорцовой, отдельный разговор.

Но вот цифры. В нашей стране человек выплачивает в пенсионный фонд 22% от своего заработка. Ещё 11% социальные выплаты, которые, собственно, идут туда же - в ведомство, где глава - миллиардер, крупнейший владелец элитной недвижимости, как свидетельствуют расследования, на которые никто не подал в суд.

Итак, Валерий проработал 45 лет, и треть заработанного у него изымали (как и у каждого из нас, хочешь ты того или нет) в счёт пенсии. Буквально бухгалтер насильно отнимал ещё до получения зарплаты и складывал в кубышку пенсионного фонда. Брат не получал заработанное полностью и не приносил в пенсионный фонд добровольно, а у него именно отнимали насильно. Мол, вы - существа неразумные, о светлом будущем не думаете, отдай вам все ваши деньги, вы их потратите, но когда не сможете работать, на что будете жить? А мы вам из этой кубышки будем пенсию выдавать.

Ещё раз: деньги там наши, а никаких не будущих поколений. То есть 15 лет Валерий горбатился задарма в расчёте на вспомоществование в старости. И получается, что 15 лет по выходе на пенсию он мог получать полную зарплату - СВОИ деньги, которые уже отдал. При том, что пенсия в России составляет около 40% от зарплаты, то получается, что в качестве пенсии свои, уже отданные деньги, он должен был получать 37, 5 лет! А нам ещё гудят, что Пенсионный фонд куда-то выгодно инвестирует, крутит наши деньги, и это даёт прибавку. Получается, минимум 40 лет мой брат, выйдя на пенсию, мог получать свои деньги, а не заедал бы молодое поколение, сидя у него на шее, как вещали умники, проталкивавшие ублюдочную пенсионную реформу.

А теперь вопрос: кому достались 37 –летняя не выплаченная ему пенсия моего брата? Ведь деньги, отданные в счёт пенсии, у нас не отдают родственникам умершего, как это происходит на цивилизованном западе, которым нам всё в носы тычут. Если бы брат эту треть заработанного зашивал в матрас, то не пришлось бы унижаться, оформляя получение твоих же денег, которые у тебя регулярно отнимали! И они бы были целёхоньки! Дудят о «солидарном бюджете» пенсионного фонда, мол, это такой солидарный принцип, как и страховой… Но почему с братом, когда он тяжело болел, никто не солидаризировался, кроме нас, родных? А с его деньгами, захваченными в счёт пенсии, сразу солидаризировались нам неведомые мародёры из пенсионного фонда, обирающие мёртвых?

Нелишне привести цифры и факты: в США выплаты в пенсионный фонд составляют 12% от зарплаты, при этом средняя пенсия - эквивалент нашим 86 тысячам рублей (у нас пенсия в среднем 14 тысяч. Правда, не знаю никого, у кого было бы 14. У всех 8-12). Япония - 10% отчисления и 38 тысяч в переводе на наши. Израиль - 11,5% и 106 тысяч получи, Болгария- 17% и 21 тысяча. Германия- 18,6% и 89 тысяч.

Покрасовавшийся на конференции по труду с инициативой 4-дневной рабочей недели, что-нибудь знает о стране, которой правит? Хоть что-нибудь? Как живут, где работают люди, которым он желал здоровья и счастья? Если вся оставшаяся промышленность в руках эффективных собственников, то какие 3 выходных дня капиталист даст рабочим?

Вот этот парень пыхтит: «Четырехдневная рабочая неделя может стать реальностью, но должна сопровождаться ростом производительности труда и сохранением уровня зарплаты. Очевидно, что нам тоже нужно думать об изменениях в трудовом законодательстве на будущее, имея в виду различные формы регулирования труда, включая так называемый удаленный труд и гибкий график работы, а также в перспективе может быть и переход к четырехдневной рабочей неделе».

Это они себе готовят «удалённый труд»! Мы помним золотые слова «работает с документами», когда пропитая ельцинская туша отлёживалась в реанимации и на даче. Вот и эти будут «удалённо» работать с документами за рубежом, где абсолютно все обзавелись виллами и дворцами! Все! Голодец-Холодец-Зотовы-Мротовы.

Какой удалённый труд у сталевара? У хирурга? Какой гибкий график работы у того же сантехника? Вся эта лексика ориентирована на чиновников-министров-депутатов. А поскольку и разрабатывать, и принимать законы будут они, то не сомневайтесь - примут! При сохранении себе зарплаты, само собой: тут действует закон только на повышение, из бюджета они черпают, сколько захотят и когда пожелают. А самозанятый? Он и сейчас может хоть на два рабочих дня в неделю себе график нарисовать. Но что кушать будет? Закон?

Сейчас полстраны - в охранниках. Для них кто наработает, чтобы они по гибкому графику 3 выходных дня имели? Они же ничего не производят: ни товары, ни услуги. А те, кто производит, будет свои 4 дня работать, и ещё этому парню три выходных оплачивать? Даже не утопия и не маниловщина. Для идиотских инициатив надо новое слово придумать. Очередная медвежья услуга.

Медведев подчеркнул, что переход к новой системе произойдёт «не сию секунду»: «Это нельзя понимать сейчас слишком буквально. Изменения потребуют учета всех нюансов, связанных с запросами как работника, так и работодателя. В частности, переход на четырёхдневную неделю должен сопровождаться ростом производительности труда при сохранении уровня зарплат».

А какая производительность труда у водителя автобуса? Быстрее ездить будет? У лётчика. У учителя? У врача? Разгромили промышленность и трещат о производительности труда. Какой работодатель (кроме государства для чиновников) сохранит зарплату при меньшей трудовой нагрузке?

«Ещё совсем недавно — в историческом плане — в нашей стране была шестидневная рабочая неделя, и это рассматривалось как норма. А сейчас нормой является пятидневная рабочая неделя. Но общество развивается, технологии не стоят на месте. Именно поэтому эти вопросы появляются в повестке дня»,- удивляет Медведев.

Человек, не ведающий, что его страна первой полетела в космос и считающий, что производила она только галоши, не может знать и того, что именно наша страна ввела оплачиваемые отпуска, на 4 день провозглашения советской власти установила 8-часовой рабочий день, и технологии тут не играли никакой роли: за четыре дня они не продвинулись так, чтобы сократить рабочий день в полтора раза в сравнении с царским 11,5 часовым. А играла роль человечность его руководителей, которых нынешние пигмеи ненавидят за то, что те - титаны.

«Главное условие при переходе на новый график — сохранение зарплаты. Премьер поручил тщательно проанализировать влияние такого графика на производительность труда». Тщательно анализировали и пенсионную реформу, которая уже показала полный провал и вместо увеличения отчислений в пенсионный фонд дала уменьшение! Но миллионные премии за внедрение реформы и госнаграды на грудь все повесили!

Бывший замминистра финансов Сергей Алексашенко предлагает представить, что "Роснефть", "Газпром" начнут работать на 20% меньше. Что будет результатом этого? Переход на четырехдневную рабочую неделю — это точно не для российской экономики, которая вряд ли похожа на экономику XXI века». Какая четырёхдневка в стране с сырьевой экономикой?»

А вот в Госдуме обещают уже в сентябре рассмотреть вопрос перехода на четырехдневку.

Ещё бы! Госдума может и на однодневку перейти. Всё равно депутаты и их обслуга будут получать прежнюю зарплату, а стране от того, что они один день в неделю работать будут, ни жарко, ни холодно! «За прошедшие полгода Госдума приняла 325 законов». Перейдут на однодневку - примут 60 законов. Вы знаете эти законы? Они в вашей жизни какую-то роль играют? Сами депутаты хоть сотую часть принимаемых ими законов знают? А если, перейдя на однодневку, будут выходить на работу «внеурочно» ещё на денёк, то положат себе за это десятикратные премиальные. Не сомневайтесь!
Вот опросили работодателей, поддерживают ли они хотя бы организацию послеобеденного сна для работающих в счёт рабочего времени, так как это положительно сказывается на производительности. Большинство - резко против! Так разве они расщедрятся работникам на лишний выходной день, который будут оплачивать?

Все эти собесы, департаменты, где раскормленные дамы и без того не очень торопятся принимать граждан, тоже будут 4 дня работать? И как с приёмом? Месяцами ждать? Или они штаты снова раздуют?

Долларовый миллиардер, глава концерна «Россиум» Роман Авдеев считает: «сокращение количества дней неизбежно повлечет за собой увеличение рабочего времени до десяти часов, и это как раз скажется на производительности». Мол, работать больше за те же деньги согласится не каждый: «Люди должны будут работать по десять с лишним часов каждый день. Во многих отраслях производительность упадет. Одни специальности переходят на четырёхдневку, другие нет, потому что в некоторых сферах это невозможно».

А сокращают рабочий день или позволяют работать на дому, как правило IT компании. Программист сиди себе дома, хоть с утра работу проделай, хоть ночью, главное - результат. Но какой процент работающих в ай-ти в России? Они могут удалённо. Могут гибко. А пожарный? Сотрудник МЧС? Хирург? … Они вон увольняются из-за соковыжимательного графика работы. Даже новогодние праздники - это спланированное массовое убийство населения, когда врачи отдыхают, а к больным никто не подходит. Знакомый лежал в ЦКБ-шной больнице, за него платили в день 5 тысяч. В течение 10 дней медсестра измеряла температуру два раза, и врач один раз пришёл и спросил: «Как себя чувствуем? Молодцом!» Вот и вся медицинская помощь.

О переходе на сокращённую рабочую неделю на предприятиях сообщают как о бедственном положении производств, что порой означает их закрытие, банкротство! А Медведев всю страну к закрытию готовит? Медведев кому-то там велел продумать вопрос с сохранением зарплаты. Да вы у рабочих, которых переводили на сокращённую неделю, спросите, как им и что выплачивали и как они «культурно отдыхали и занимались самообразованием» в освободившееся время.

«Почти половина россиян высказываются резко против перехода на сокращенный график, ведь это может сказаться на заработной плате». Россияне на своей шкуре давно знают, как эффективные собственники щедры и как они готовы раскошелиться на лишний выходной.

Кроме того: «Появились заявления врачей и психологов о том, что сокращение рабочей недели может отрицательно сказаться на здоровье россиян. Прежде всего, эксперты уверены, что лишь около 10% людей посвятят освободившееся время конструктивным занятиям: спорту, искусству и самообразованию. Остальные будут бездельничать. Если судить объективно, то инфраструктура физкультуры, активного отдыха и дополнительного образования для взрослых сейчас не способна принять такое количество освободившихся людей. Поэтому большинство потратит новый выходной на то, чтобы валяться на диване перед телевизором. А значит, может вырасти количество болезней, связанных с низкой активностью, таких, как ожирение. Врачи предостерегают и от невротических расстройств, вызванных неуверенностью в себе и унынием в связи с невозможностью полноценно реализоваться в труде».

Да и у многих ли вообще есть возможность «активно заниматься спортом», даже если инфраструктура позволяет? Или по музеям-театрам ходить? К билетам приценитесь. Если 91% населения уже экономит на еде, то уж на театрах-спортзалах, пожалуй, 99% экономят.

«Для очень многих работников оплата труда зависит от количества сделанной работы, разного рода надбавок и премий. А значит, общий объем дохода у людей сократится. Следовательно, снизятся и налоговые отчисления. И покупательная способность. И в итоге пострадает экономика страны в целом». То есть умышленно, законодательно планируют падение экономики? Враги народа!

То президент о прорывном развитии нам говорит, то премьер предлагает на работу не ходить. Саботаж?

«Идея о четырёхдневной рабочей неделе прямо противоречит заявленному Президентом России курсу на прорывное развитие», - считают эксперты. «В сокращении рабочей недели ничего плохого нет, в случае, если экономика в стране налажена, все важнейшие производства автоматизированы, а для людей организована возможность полноценного саморазвития в свободное время. Но в России сейчас совсем другая ситуация. Как раз такая, которая требует максимального напряжения сил от каждого человека, которая требует полной отдачи и максимальной производительности».

Текст Указа «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года», подписанного Президентом России 7 мая 2018 года гласит: «В целях осуществления прорывного научно-технологического и социально-экономического развития Российской Федерации…». А какой порыв, когда половина трудовой жизни - отдых? То 25 миллионов рабочих мест обещают, то чудом сохранившиеся места сокращают.

«Начав разговор о сокращении рабочего времени, Министерство труда, по сути, признало, что страна находится в глубоком кризисе. Признало, что людям не хватает работы. То есть у предприятий нет заказов, нет рынка сбыта. Во многом, потому что упала покупательная способность населения. Вот только в случае сокращения рабочей недели она упадет еще сильнее. Так может быть пора честно сказать, что никакого прорывного развития не планируется? Или, если нет, то надо задавать курс правильно! Не говорить о сокращении рабочего времени, а призывать к полному напряжению сил, к активизации и мобилизации».

Контраргументировать кто-то сможет этому? Умники на Краснопресненской набережной снизойдут с объяснениями?

Итак, пенсионный возраст увеличили, потому что якобы мало работаем. Но переход на 4-дневку означает сокращение рабочего времени на 20% - это пятая часть. Если человек до выхода на пенсию работает 35 лет, то пятая часть - это 7 лет! То есть вы сокращаете время работы на семь лет, но прибавляете 5 лет к выходу на пенсию? Не такие вы идиоты, чтобы таблицу умножения не знать. Значит, тут дело не в малом объёме нашей работы, а именно в том, что вы вообще не хотите сами на пенсию уходить, и вам надо не 5-часовой рабочий день, что планировал ещё товарищ Сталин, а именно 4-дневку, чтобы летать в свои заграничные замки, которые, чёрт побери, 5 дней простаивают!

Только чиновникам, крапивному семени, выгоден этот переход! Зарплата у них сохранится, если они даже один день в неделю будут работать, а на полноценную пенсию, коли устанут воровать, они и в 47 лет могут выйти, отработав 25 лет.
С советскими пятилетками мы летели в космос, с либеральными четырёхдневками летим в тартарары.

И кто даст нам избавленье?

1.0x